تقوم شركة Ruiyu بتنفيذ أنشطة مسابقة المهارات الوظيفية
من أجل تحسين مستوى المهارات الوظيفية لموظفي الشركة بشكل فعال وتعزيز التطوير السلس لأنشطة التدريب الوظيفي، أجرت الشركة مسابقة للمهارات الوظيفية في 28 نوفمبر في ورشة عمل وكيل التثبيت.
تنقسم مسابقة المهارات إلى لف الأنبوب، تعبئة عامل التثبيت، تعبئة الأسمنت ثلاثة مشاريع كبرى، اتخاذ طريق التشغيل العملي، متطلبات الوقت المحدد لإكمال أكبر عدد من اللاعبين والجودة المؤهلة للمركز الأول في مسابقة هذا المشروع . تتكون مسابقة المهارات من قبل الإدارات ذات الصلة في فريق تقييم الشركة من الإشراف الكامل، بما يتماشى مع مبدأ العدالة والحياد في التسجيل الإحصائي، وأخيراً من ورشة عمل وكيل التثبيت LiuFengYan، كانت ZhangTongMei عبارة عن أنبوب ملتوي، ومسابقة مشروع ملء عامل التثبيت المركز الأول بواسطة CaoShuMei، LiuJinFu مكون من المجموعة رقم 1 بنتيجة ممتازة مدتها 5 دقائق و22 ثانية و5 ليحصل على المركز الأول في مشروع تعبئة المصطكي. من خلال أنشطة مسابقة المهارات، يتم حشد حماسة الموظفين بشكل كامل، وتحفيز الموظفين على مواصلة المضي قدمًا، في تشكيل "تعلم الأعمال والمهارات والجودة والسعي ليصبحوا موظفين إداريين ذوي مهارات عالية" على مستوى الشركة، وهو أمر جيد. أَجواء.
